Formation inter ou intra-entreprises – Approche réflexive et collaborative.
Objectifs de la formation
La formation permet de :
• Identifier les valeurs, les priorités et les leviers du management actuel ;
• Développer une communication mobilisatrice et bienveillante ;
• Intégrer la prévention, la qualité de vie au travail et la coopération dans le management quotidien ;
• Construire un plan d’évolution managériale aligné sur les enjeux de l’entreprise.
Public concerné : Managers, encadrants, responsables RH, membres du CSE, chefs de projet.
Durée : 2 jours.
Formation favorisant la prise de recul sur la posture managériale et la consolidation du leadership collaboratif.