À l’issue de la formation, vous serez en capacité de :

  • Situer votre rôle et vos missions en tant que salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail
  • Réaliser un état des lieux de la prévention dans votre entreprise
  • Identifier et analyser les risques professionnels à partir des situations de travail réelles
  • Proposer des mesures de prévention adaptées en lien avec les principes généraux de prévention
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du document unique et du plan d’action associé
  • Participer à l’animation de la démarche de prévention et à la mobilisation des acteurs internes

Pourquoi cette formation ?

L’employeur a l’obligation de désigner un salarié compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels.

La mise en place d’une démarche de prévention efficace nécessite des compétences structurées, une compréhension des enjeux et une capacité à agir en lien avec les situations de travail réelles.

Cette formation permet au SDC de structurer la démarche de prévention et de poser les bases d’une prévention durable et efficace.

Cette formation peut être mobilisée en amont ou en complément d’un accompagnement au Document Unique.

Une formation ancrée dans votre réalité :

  • Analyse de situations de travail issues de votre entreprise
  • Apports méthodologiques directement applicables
  • Alternance d’apports et de mises en pratique
  • Travaux intersessions pour avancer sur votre démarche de prévention
  • Production d’outils concrets (document unique, plan d’action…)

Modalités

Public : Toute personne désignée par l’employeur pour assurer la mission de prévention des risques professionnels

Prérequis : Aucun

Durée : 3 jours (21 heures) avec intersession

Format : Formation en inter ou intra-entreprise

Évaluation : Évaluation continue et travaux intersessions, attestation de formation en fin de parcours

Cette formation peut être complétée par un accompagnement en entreprise pour la mise en œuvre des compétences acquises : Évaluation des risques, plan d'actions, analyse des accidents du travail.

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