Modalités inter-entreprises ou intra-entreprise.
À l’issue de la formation, vous serez en capacité de :
- Comprendre les enjeux et les principes d’une démarche de prévention structurée
- Réaliser une évaluation des risques professionnels à partir des situations de travail réelles
- Analyser les accidents du travail
- Formaliser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Assurer le suivi des actions de prévention
- Améliorer les pratiques en prévention
- Construire un plan d’action adapté et priorisé
- Contribuer à la pérennisation de la démarche de prévention dans l’entreprise
Pourquoi cette formation ?
L’évaluation des risques professionnels constitue une obligation réglementaire, mais aussi un levier essentiel pour structurer une démarche de prévention efficace.
Dans les faits, de nombreuses entreprises disposent d’un document unique peu opérationnel, difficile à exploiter ou déconnecté du travail réel.
La mise en œuvre d’une démarche d’évaluation des risques nécessite des compétences méthodologiques, une approche structurée et l’implication des acteurs internes.
Cette formation permet au référent de mettre en œuvre la stratégie définie par le dirigeant de l’entreprise.
Une formation ancrée dans votre réalité :
- Approche participative et pluridisciplinaire
- Analyse de situations de travail réelles ou reconsituées
- Apports méthodologiques directement mobilisables
- Utilisation d’outils concrets de recueil et d’analyse
Modalités
Public : toute personne désignée pour mettre en œuvre la démarche d’évaluation des risques professionnels
Prérequis : Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS ou avoir suivi la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée dans les services prévention des CARSAT.
Durée : 4 jours (28 heures)
Format : Formation en inter ou intra-entreprise
Évaluation : Évaluation continue et travaux pratiques